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2024年国网黑龙江省电力限公司招聘150人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年国网黑龙江省电力限公司招聘150人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年国网黑龙江省电力限公司招聘150人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.事业单位受聘人员连续旷工超过_____个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

    A:5

    B:8

    C:10

    D:15

    2.解决我国社会主要矛盾的根本途径是_____。

    A:政治体制改革

    B:生产关系变革

    C:发展市场经济

    D:发展生产力．

    3.甲、乙两人分别从游泳

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