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- 2024-06-11 发布于湖北
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******公司员工入职服务承诺书
年月日
___________
_先生/女士:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及本公司的有关规定,聘任您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部,任_____________职务,级别为____________,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:
1、您须于试用期内努力工作,以达成公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作规定,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。
2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动协议约定的内容,以保证您岗位工作业绩目的的达成。
3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工协议。若因参与培训需调整劳动协议期限的,公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动协议到期时间。
4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一致,劳动协议可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业
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