2024年国网浙江省电力限公司高校毕业生招聘250人(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.完全垄断企业可以采用_____的方法定价,以获得最大垄断利润。
A:根据市场上的供求关系
B:成本加成法
C:单一定价与歧视定价相结合
D:价格领先制
2.人们不喜欢丢掉自己的原有“地盘”,不喜欢丢面子。他们往往陷入一种思想陷阱,也就是经济学家所说的“沉没成本”,它指一种时间和金钱的投资,只有在产品销售
您可能关注的文档
- 2024年国家药品监督管理局药品审评检查长三角分中心事业编制人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家药审中心招聘编制内财务人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家退役军人服务中心招聘6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家邮政局发展研究中心(北京国邮科讯科技发展限公司)毕业生招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家铁路局信息中心招聘5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家铁路局市场监测评价中心招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家铁路局机关服务中心招聘高校应届毕业生3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家食品药品监督管理局事业单位招聘300人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国电投核能限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网上海市电力公司高校毕业生招聘(第一批)【280人】事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 初中数学课堂生成式人工智能辅助教研活动创新模式构建教学研究课题报告.docx
- 人工智能教育微课资源在促进教育公平中的角色与策略研究教学研究课题报告.docx
- 高中实验教学中心AI虚拟实验环境构建与教学应用课题报告教学研究课题报告.docx
- 高中生实践组织培养技术繁殖万寿兰新品种的课题报告教学研究课题报告.docx
- 小学科学探究式学习评价课题报告教学研究课题报告.docx
- 智慧教育云平台在终身学习中的教育信息化基础设施建设与规划研究教学研究课题报告.docx
- 初中数学中代数式化简求值的技巧训练课题报告教学研究课题报告.docx
- 人工智能在城乡教育一体化发展中的策略研究与实践案例教学研究课题报告.docx
- 人工智能背景下初中教育公平促进与区域差异化教学策略分析教学研究课题报告.docx
- 基于教师教学画像的教师教学能力培养模式研究与实践教学研究课题报告.docx
最近下载
- 模拟电子技术基础简明教程习题答案.pdf VIP
- 唐代三彩釉陶的低温铅釉化学配方.docx VIP
- Sony索尼 远程控制面板 RCP-3500 用户手册.pdf
- 2024年公务员多省联考《申论》题(宁夏C卷)题及参考答案.pdf VIP
- 最新版三体系全套内审记录.doc VIP
- (重庆一诊)重庆市2026届高三第一次联合诊断检测(康德卷) 政治试卷(含答案).docx
- 上海市浦东新区2024届高三下学期期中教学质量检测数学试卷(解析版).docx VIP
- (重庆一诊)重庆市2026届高三第一次联合诊断检测(康德卷) 地理试卷(含答案).docx
- 常用股票买入和卖出的口诀.doc VIP
- 山岭隧道施工—防排水施工(铁路隧道施工).pptx
原创力文档

文档评论(0)