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2024年国家电网限公司客户服务中心高校毕业生招聘(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年国家电网限公司客户服务中心高校毕业生招聘(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年国家电网限公司客户服务中心高校毕业生招聘(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序_____。

    A:予以记过一次

    B:予以辞退

    C:降低一个职务层次任职

    D:降低两个职级

    2.“防微杜渐”体现的哲学道理是_____。

    A:对立统一规律的原理

    B:质量互变规律的原理

    C:否定之否定规律的原理

    D:矛盾的同一性和斗争性关系的原理

    3

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