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- 2024-06-12 发布于河北
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《人力资源管理概论》课程教学大纲
课程类型(理论、实训、一体化):理论、实训
课程适用专业:工企业管理课程适用层次:高技
一、说明
1、课程的作用和目标
(1)课程作用:《人力资源管理概论》是工管理专业的核心课程,是系统地研
究人力资源管理活动的基本理论、制度及实用方法等具有很强的实践性、应用型的学科,
对培养学生人力资源管理理论、实践方法、应用技术、管理手段等有十分重要的意义。
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