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  • 2024-06-12 发布于河北
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《人力资源管理概论》课程教学大纲.pdf

《人力资源管理概论》课程教学大纲

课程类型(理论、实训、一体化):理论、实训

课程适用专业:工企业管理课程适用层次:高技

一、说明

1、课程的作用和目标

(1)课程作用:《人力资源管理概论》是工管理专业的核心课程,是系统地研

究人力资源管理活动的基本理论、制度及实用方法等具有很强的实践性、应用型的学科,

对培养学生人力资源管理理论、实践方法、应用技术、管理手段等有十分重要的意义。

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