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人力资源危机管理预案PPT制作人:来日方长时间:2024年X月X日目录第1章人力资源危机概述第2章人力资源危机预警与预防第3章人力资源危机应对措施第4章人力资源危机处理案例分析第5章人力资源危机管理预案的优化与实施第6章总结第7章结束语01人力资源危机概述人力资源危机定义人力资源危机是指由于人力资源管理不善或外部环境变化导致的严重问题,影响企业的正常运营和发展。它包括多种类型和级别,对企业和员工都会产生重大影响。人力资源危机的类型与级别类型级别局部影响、部门影响、公司wide、行业影响、社会影响招聘危机、员工离职潮、能力不足、团队冲突、法律问题
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