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安全生产技能大比武活动方案范文（35篇）

安全生产技能大比武活动方案范文（精选35篇）

安全生产技能大比武活动方案范文篇1

主题：深入学习GMP知识，灵活运用，投入实践生产，提高员工在生产过程的规范化，标准化。新厂区设备调试，试生产在即，正是用人之际。因此，特举办生产部“20__年技能比武”考核。考核具体实施方案如下：

一、考核形式：笔试、答辩

1、笔试：针对各岗位操作技能要点，有针对性出题考核。

2、技能：技能考核以岗位为单位，进行设备实操、记录填写比试，无生产产品的岗位可通过口述设备调试要点、产品质量控制点、模拟记录填写的方式进行比试。

二、考核范围：

生产部一线操作人员。

三、考核时间：

20__年8月-9月

四、考核目的：

评选岗位技术骨干，重点培养，为新厂区选拔人才，使得岗位人员计件系数有据可依，提升操作人员操作能力。

五、考核地点：

三楼多功能厅(考核地点根据工作安排随时调整)。

六、考核纪律：

考核期间参赛人员不得无故中途放弃比赛，未参赛人员不得以任何方式干扰或帮助他人比赛，如出现类似情况，则取消参赛者比赛资格，并对责任人进行处罚。

七、考核细则：

1、此次考核本着公平、公正、公开的`原则。笔试考核设评判两名(质量部1人、生产部1人)，技能考核成立考核小组，由车间进行知识点