2024年安徽省灵璧县灵城镇开发区招聘69人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024年安徽省灵璧县灵城镇开发区招聘69人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是_____。

A:“木桶原理”

B:公平原则

C:激励效应

D:平等原则

2.有人认为：“运动本身就是矛盾，甚至简单的机械的位移之所以能够实现，也只