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汝州市人才交流中心网站-2014年河南平顶山汝州市教师招聘公告

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汝州市人才交流中心网站2014年河南平顶山汝州市教师招聘公告

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为优化教师队伍结构，加快我市教育事业发展步伐，结合我市教师紧缺的实际情况，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅等部门《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、《河南省机构编制委员会办公室机构编制审核通知单》(豫编办[2013]897号)和汝州市人民政府办公室《关于印发汝州市2014年公开招聘实验中学高中教师工作实施方案的通知》(汝政办[2014]7号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘实验中学高中教师。现制定实施方案如下：

一、公开招聘的工作原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。

二、公开招聘的岗位及人数

2014年共招聘实验中学专业技术岗位高中教师60名。具体岗位详见《汝州市2014年公开招聘实验中学高中教师岗位设置一览表》。

三、公开招聘的范围、对象

招聘范围、对象是：

(一)全日制普通院校本科及以上学历并取得相应学位的人员(含2014年毕业的应届毕业生);

(二)从事高中及以上教学并取得本科及以上学历的名优骨干教师也可报考(名优骨干教师包括特级教师，地市级及以上骨干教师、优秀教师、学术技术带头人)。

四、报考资格及条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(二)热爱教育事业，能胜任报考岗位教学工作，服从本方案相关要求。

(三)报考人员要求所学专业与拟招聘专业相同或相近。

(四)报考人员原则上须有相应的教师资格证书，对纳入招聘范围尚未取得教师资格证者，聘用后试用期内必须取得相应教师资格证书，否则予以解聘。

(五)报考人员须是1983年12月31日以后出生;硕士研究生放宽到1978年12月31日以后出生;博士研究生、名优骨干教师放宽到1973年12月31日以后出生。

(六)身体健康，符合有关政策要求。

(七)有以下情况之一者不准报考：

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因犯错误正在接受审查的;

4、汝州市在编教师或特岗教师;

5、近五年来参加汝州市各类行政事业单位考试被聘用后自动放弃的;

6、其它违法违纪等不符合报考资格条件的。

五、招聘程序

对考核不合格或自动放弃资格等情况出现的空缺名额，按所报岗位考生总成绩依次从进入体检且体检合格的人员中递补，只递补一次。

(五)拟聘及公示

按照考试、体检和考核结果确定拟聘人员，报汝州市2014年公开招聘实验中学高中教师工作领导小组审定后在原报名网站上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘岗位空缺，均不再进行补录。

(六)聘用及待遇

对拟聘结果公示后，市教体局统一组织岗前培训。由招聘单位填写《汝州市事业单位公开招聘工作人员备案表》，经市教育、人力资源和社会保障、编制部门审核备案，办理相关手续。

本次公开招聘的教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。新招聘的人员一律签订聘用合同，并在政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续，费用由用人单位负担，人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。被聘用人员符合周转房使用条件的，提供周转房一套。

(七)纪律要求

2014年毕业的普通高校应届毕业生未按时取得相应毕业证书、学位证书的，取消聘用资格。

被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。

被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

被聘用者五年内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，取消聘用资格。

(八)网站支持

本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站上发布的为准。

六、组织领导

为加强对这次公开招聘工作的领导，成立汝州市2014年公开招聘实验中学高中教师工作领导小组。领导小组成员由市领导及有关单位负责人组成。未尽事宜由汝州市2014年公开招聘实验中学高中教师工作领导小组研究确定。

附件：2014年汝州市招聘实验中学高中教师岗位设置一览表.xlsx

2014年1月21日

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