- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学校职工劳动合同范文3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
学校职工劳动合同范文
甲方(学校):__________________________统一社会信用代码:__________________
乙方(职工):__________________________身份证号码:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就职工乙名下列的《学校职工劳动合同》达成协议如下:
一、工作内容
乙方将以教师/职员的身份为甲方单位服务,主要承担_______(填写工作内容)_______工作。
二、工作地点
工作地点为甲方单位设在_______________的场所,乙方需在规定的工作地点履行职责。
三、试用期
乙方进入甲方单位后,将享有一个月的试用期。试用期期间,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
四、劳动报酬
乙方的基本工资为_______元/月,另有绩效工资/奖金/社会保险等额外福利待遇,具体情况另行协商。
五、工作时间
乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由甲方负责。
六、休息休假
乙方享有法定节假日、探亲假、婚假、丧假等法定休假权利,具体休假安排由甲方单位负责。
七、劳动纪律
乙方需遵守甲方单位的各项规章制度,服从工作安排,不得迟到早退,不得私闯禁区或擅自离开工作岗位等。
八、劳动保护
甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全。
九、违约责任
若乙方违反合同规定,甲方有权根据《劳动合同法》规定对其做出相应处理,包括但不限于接受教育、暂时停职、降级、辞退等。
十、其他事项
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为自____年___月____日至____年___月____日止。到期前三十日内,如有需要续签的,可协商签订新合同。
甲方(单位):(盖章)签字:
乙方(职工):签字:
日期:____年___月____日
【温馨提示】:此为劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整,如有变动请及时修改并重新签订劳动合同。祝双方合作愉快,共同进步!
篇2
学校职工劳动合同范文
一、雇主:
雇主名称:*****
地址:*****
法定代表人:*****
联系电话:*****
二、雇员:
员工姓名:*****
性别:*****
年龄:*****
身份证号:*****
联系地址:*****
联系电话:*****
三、工作内容:
1.雇员应当按照学校的安排和要求,认真履行自己的工作职责,维护学校的统一形象和声誉。
2.雇员的工作内容包括但不限于教学、科研、管理、后勤等方面的工作。
3.雇员应当按照学校的工作安排,完成各项工作任务并保证工作质量。
四、工作时间和休息:
1.雇员工作时间为每周五天,每天工作8小时。
2.雇员享有每周休息两天的权利,工作日加班需提前向上级部门报备并经批准。
3.雇员应当按照学校规定的时间上班,不得迟到早退。
五、薪酬待遇:
1.雇员将按照学校制定的薪酬标准获得相应的薪酬待遇。
2.雇员的薪酬将按照每月结算,并足额支付到雇员指定的银行账户。
3.雇员在工作期间如有表现出色,学校将给予相应的奖励。
六、保险和福利:
1.雇员将享有学校提供的社会保险和商业保险,学校将按国家规定为其购买相关险种。
2.雇员还将享有带薪年休假、病假等福利待遇,具体按照学校规定执行。
七、解除劳动合同:
1.若雇员有辞职意向,需提前30天书面告知学校,并按规定程序离职。
2.若雇员因违反劳动合同规定被学校解雇,学校有权终止劳动合同。
八、劳动合同变更:
1.若劳动合同有任何变更,须经双方协商一致,并书面签署变更协议,方可生效。
2.双方如需终止劳动合同,需提前30天书面通知对方,并经双方同意才可解除。
以上为《学校职工劳动合同范文》,若双方同意,请在下面签字确认:
雇主(盖章):
文档评论(0)