原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第九章内部控制评价
一、单项选择题
1．企业内部控制评价的主体是（）。
A．政府机关B．会计师事务所
C．董事会或类似权力机构D．财务部门
2．企业内部控制评价的对象是（）。
A．内部控制规章制度B．内部控制有效性
C．财务报告的公允性D．内部控制环境
3．对内部控制评价承担最终责任的内部控制评价责任主体是（）。
A．董事会B．经理层C．监事会D．审计委员会
4．企业内部控制评价工作的起点是（）。
A．明确内部控制目标B．制定内部控制评价方案
C．组成评价工作组D．确定评价方法
5．内部控制评价工作的最终表现为（）。
A．财务报告B．审计报告
C．内部控制评价工作底稿D．内部控制评价报告
6．企业年度内部控制评价报告报出的时限是基准日后（）。
A．一个月B．二个月C．三个月D．四个月
7．审议内部控制评价报告，对董事会建立与实施内部控制进行监督的机构是（）。
A．经理层B．各专业部门C．监事会D．企业所属单位
8．适当分离内部控制设计部门与内部控制评价部门是为了保证内部控制评价工作的
（）。
A．全面性B．重要性C．客观性D．独立性
9.内部控制评价人员在实施现场检查测试时，应遵循的原则是（）
A.公平、公正、公开B.客观、公正、公平
C.全面性、重要性、客观性D.制衡性、适应性、成本效益
10．一般而言，如果一项内部控制缺陷单独或连同其他缺陷具备合理可能性导致不能及
时防止或发现并纠正财务报告中的重大错报，就应将该缺陷认定为（）。
A．重大缺陷B．重要缺陷
C．一般缺陷D．严重缺陷
11．下列有关内部控制评价的说法中错误的是（）。
A．内部控制评价应紧紧围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督
五要素进行
B．内部控制的有效性是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程
度
C．企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性
的评价
D．董事会可以通过审计委员会来承担对内部控制评价的组织、领导、监督职责
12．如果某企业更正已公布的财务报告通常表明该企业内部控制可能存在（）。
A．重大缺陷B．重要缺陷C．一般缺陷D．严重缺陷
13.关于内部控制缺陷的处理，下列说法错误的是（）
A.对于运行缺陷，则应分析出现的原因，查清责任人
B.处理结果应以适当的形式向经理层报告
C.对于重大缺陷，应当有董事会予以最终认定
D.对于因内部控制缺陷造成经济损失的，应当查明愿意帮你，追究相关部门和人员的
责任
14．通常表明企业财务报告内部控制可能存在重大缺陷的是（）。
A．企业决策失误，导致并购不成功B．董事、监事和高级管理人员舞弊
文档评论（0）