2024年山东青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员62人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约13.2万字
  • 约 241页
  • 2024-06-13 发布于四川
  • 举报

2024年山东青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员62人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

2024年山东青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员62人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.创立科举制,开始用分科考试的办法选拔官员始于_____。

A:隋朝

B:唐朝

C:宋朝

D:三国

2.我国南北朝时期的范缜说形存则神存,形谢则神灭”、“形者神之质,神者形之用”。英国哲学家贝克莱认为:“存在即被感知”,“物是观念的集合”。从哲学上看,两种观点_____。

A:都认为思维决定存在

B:

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档