原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事季节性临时工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在甲方规定的季节性临时岗位上从事工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等事项详见附件。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
二、劳动报酬
1.乙方从事季节性临时工作的报酬，按照甲方制定的薪酬体系执行。具体工资标准、支付时间等事项详见附件。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家有关规定和甲方的规定执行。
三、劳动合同的期限
1.本劳动合同为季节性临时劳动合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件和环境。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的合法权益。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。
2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.岗位职责描述
2.薪酬体系说明
3.工作时间安排
4.保密协议
5.甲方规章制度
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事季节性临时工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在甲方规定的季节性临时岗位上从事工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等事项详见附件。
2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的培训、技术支持、管理等服务。
二、劳动报酬
1.乙方从事季节性临时工作的报酬，按照甲方制定的薪酬体系执行。具体工资标准、支付时间等事项详见附件。
2.丙方负责向乙方提供服务，并按照约定的服务费用向甲方支付。
三、劳动合同的期限
1.本劳动合同为季节性临时劳动合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。
四、甲方的权益保障
1.甲方权益主导本合同，甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量。
2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权根据法律法规和公司规章制度，对乙方进行奖惩。
五、丙方的责任与义务
1.丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和服务，确保乙方的合法权益。
2.丙方应负责乙方的劳动保障，为乙方缴纳社会保险费用。
3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期间内，不得以任何理由擅自离职，否则应承担违约责任。
3.乙方在合同期间内，不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权进行处罚。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、第三方主体介入的意义和目的
1.丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高乙方的工作效率。
2.丙方的介入，有助于甲方降低人力资源成本，提高甲方的竞争力。
九、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为用人单位，主导本合同，旨在确保乙方的合法权益，同时提高甲方的经济效益。
2.甲方的主导，有助于甲方更好地管理和服务乙方，实现甲乙双方的共赢。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.岗位职责描
文档评论（0）