入职培训总结.docxVIP

第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2022入职培训总结

入职培训总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我收集整理的入职培训总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

入职培训总结1

第一天上午11：00——11：40的培训内容

一、培训的纪律要求：

1.进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。

2.见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。

3.培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。

4.培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架;不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。

5.培训期间必须保护公共财物，成心损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处分。

7.培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。

二、培训所需要的态度和培训的意义

1.培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住：哪怕最“烂〞的一堂培训课，或最“烂〞的一本书籍中，你也能发现最有价值的“钻石〞，关键在于你是否：用心“学习，态度积极。

心假设改变，你的态度跟着改变。

态度改变，你的习惯跟着改变。

习惯改变，你的性格跟着改变。

性格改变，你的人生跟着改变。

2.培训的意义：

①掌握相应的工作技能和职业道德，从而胜任工作。

②可学到新的知识，多获得经验，从而有时机提升。

③坚持接受培训，可减少工作中的平安事故。

④可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率;提高个人的工作效率，为自已赢得更多的晋升时机)。

⑤会增强自身对胜任工作的信心。

⑥增强工作能力，有利于未来开展。

三、公司简介：

xxxxx。

公司地址：xxxxx

：xxxxx

：xxxx

四、xxxx组织架构图

五、企业文化与未来展望

我们的使命：

我们的成功法那么：

◆顾客的101%满意

我们一切的收入都源自于客户，我们不仅能提供给客户所期待的产品，而且还能够提供给客户令人惊喜的额外收获。让客户都能够享受到101%满意的效劳及体验。

◆股东的信任

只有给企业带来最正确的利润，才能让投资者愿意支持我们成长，让我们拥有更加广阔的空间来实现自己的理想。

◆员工的老实和责任心

老实是为人之本，是一切道德的根底;学习成长的动力来自于责任心。这是我们所有员工的价值观。◆合作伙伴(供给商)的全力支持

合作伙伴(供给商)为我们供给最合理价格的原料来实现企业的利润，最正确品质的原料来满足客户对我们的需求。他们是我们市场开拓过程中的坚实后盾。

◆员工的老实和责任心

○相互信任

无论我们的员工来自于什么不同的背景，相信所有人都是因为共同的目标走到一起，共同努力。○认同鼓励

我们衷心为我们的同事获得的成功而庆祝。

○辅导支持

我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方，再谈如何做得更好。

○务实创新

“务实〞是我们获得成功的坚实根底，“创新“是我们从成功迈向成功的保障。只有做到这样，我们才能不断取得成功!

○积极主动

我们以正面积极的态度看待问题，积极行动。我们痛恨官僚并防止一切无聊的事情发生。

○追求卓越

没有最好，只有更好。这样我们才能不断提高，让公司业绩越来越好。

○我们的效劳方针：

永远为客户考虑更多——虽说客户是上上帝，但他们也是人，他们不可能在任何时候都正确。但是，身为提供效劳者的我们，一定要能够体谅客户犯错一定有他的理由，把尊严留给客人，把“错误〞(工作时机)留给自己，不断的检讨改善，减少让客人犯错的时机，使得所