[临沂]2024年山东临沂郯城县部分事业单位招聘15人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

[临沂]2024年山东临沂郯城县部分事业单位招聘15人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、过去这些年，人才评价存在的问题不少，但归根结底，评价标准单一化、简单化，是许多问题的根源。比如曾经被学界吐槽最厉害的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。不是说发表论文多不好，也不是说职称高、学历高不好，而是不该只有这些才是“好”。古人倡导的君子之道中重要的一条就是“宽”，说的就是海纳百川、宽以得众。这个道理用到人才评价中也同样适用，正所谓“多一把评价的尺子，就多一批人才”。

??这段文字意在说明：______

A.对于什么是“好”，不同的人有不同的判断，不应该有