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对照纪律六大方面检查存在问题

党纪学习教育是党内纪律的重要组成部分，对于党员干部的思想建设和行为规范具有重要意义。通过对照党纪检查，我们可以及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高党员干部的思想觉悟和纪律意识，为此，我严格对照党章党规党纪，结合个人实际，从六大方面进行自我对照检查问题如下：

一、政治立场方面

1.斗争意识不强。对网络上和生活中的错误言论不能够旗帜鲜明地批判，斗争意识不强、斗争手段不多。例如，在网络上看到一些错误言论，自己心中十分愤怒，但是由于联系不到作者，就没有去进行直接批判和斗争。

2.理论武装不够。虽然能够严格落实“第一议题”制度，但是在学深、学透方面还存在差距。例如虽然认真系统学习了，但是研讨不够，还没有和同志们一起深入交流探讨。

3.思想认识不足。对党的政治纪律没有进行深入思考，没有完全弄明白具体的要求。虽然对《条例》进行了全文阅读，但是对《条例》修订的对照、原因还没有弄明白，总是认为自己指导政治纪律是什么，在认识上面还存在不足。

4.家人管教不严。在坚决反对迷信活动上态度不坚决，不能彻底肃清家庭风气。例如虽然家人没有什么宗教信仰，但是当孩子生病的时候，总习惯求神保佑，碍于情面和对孩子的关心，没有及时制止，虽然这是小事，但是也反映出家人科学意识不强。

二、廉洁自律方面

1.我严格遵守党的廉洁自律准则，但在日常生活中，有时对小事不够警觉，存在潜在的风险点。

2.在工作中有时缺乏敬业精神，懒散敷衍成为常态。这些问题的存在，不仅损害了公众的利益，也严重影响了政府的形象和公信力。

3.存在吃老本的现象。满足于自我工作经验比较丰富，在工作近年，更是老资格，所以在工作方式方法上习惯用老套路，学习新的知识创造性地推动工作明显不够，比如在发展民生工作上，对低保等关系群众切身利益上抓得紧，可是对改革没有新举措，总是能拖就拖。

三、工作作风方面

1.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。

2.在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。

3.作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。

4.工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度.缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显

四、组织纪律方面

1.我严格遵守党的组织纪律，但在某些特殊情况下，存在请示报告不及时、不全面的情况。

2.缺乏全局观念。作为书记，应把握方向、谋全局抓长远，但你在本地区长远发展上整体规划不够。与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班子形成发展合力。

3.好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒。

4.职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。

五、群众观念方面

我坚持群众路线，但在实际工作中，有时存在脱离群众、脱离实际的问题。

1.走访基层存在就近原则，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。

2.工作中讲面子，重排行.不注重与一线工作人员的交流沟通，过于关注指标和排行，比如说……工作中，只注重各项工作在全区的排行，习惯于抓指标，派任务，不注重指导工作的开展。

3.当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪，导致部分干部产生距离感。

4.平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在严下不严上现象，在狠抓安全管理方面力度不够，缺乏科学合理张弛有度的管理方法。

六、学习教育方面

我积极参与学习教育活动，但还存在学习不系统、不深入的问题，对党的理论成果掌握不够全面。

1.学习好抓快餐，以报刊、杂志、新闻为主要学习途径，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。

2.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。

3.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。

通过对照检查和整改措施的落实，我将不断提升