[保山]云南保山昌宁县漭水镇人民政府招聘司勤岗位笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、传统的人事管理部门,特别是在计划经济下的国有企业,人事部门被看作是一个普通的业务管理部门,一个与企业的经济效益没有直接联系的部门。而现代意义上的人力资源管理,则被看作是企业经营战略的重要组成部门,是企业竞争的重要资源。这段文字谈论的主体是:
A.传统的人事管理制度需要改革
B.现代意义上的人力资源管理制度是企业竞争的主要资源
C.传统的人事管理与现代意义上的人力资源管理在企业中的不同战略地位
D.人事管理制度对企业的发展至关重要??
2、王先生向商店订购某种商品,每件定价
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