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2024年广东河源龙川县人大常委会办公室所属事业单位招聘工作人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

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  • 2024-06-07 发布于四川
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2024年广东河源龙川县人大常委会办公室所属事业单位招聘工作人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年广东河源龙川县人大常委会办公室所属事业单位招聘工作人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？_____

    A:赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

    B:王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同

    C:李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立

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