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正规劳动合同模板3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

正规劳动合同模板

一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，订立本合同，共同遵守并履行。

二、甲方及乙方

甲方（单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________

乙方（员工）姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________现居住地址：_____________

三、工作内容及工作地点

1、乙方将被聘为甲方的________，接受甲方的安排和管理。

2、乙方的工作地点为_____________，若因工作需要变更工作地点，须经双方协商一致确认。

3、乙方承诺按要求履行本合同约定的工作，保持工作秩序，服从管理，不得擅自离岗，不得从事与工作无关的活动。

四、工作时间和休息休假

1、工作时间为每周________工作日，工作时间为_____________至_____________，中间休息时间_____________。

2、乙方享有法定节假日、探亲假、丧假等法定假期，具体假期安排按照国家有关规定执行。

3、乙方在工作期间遇有疾病或其他不可抗力因素导致无法继续工作的，应于______小时内通知甲方，并出示相关证明，经甲方同意后可以休假。

五、工资及福利待遇

1、甲方向乙方支付的工资标准为每________（日/月）______元，支付方式为________（现金/银行卡转账），具体支付日期为每月______日。

2、乙方享有的福利待遇包括住房补贴、餐费补贴、交通补贴等，具体标准及发放时间由甲方根据公司规定确定。

3、乙方在工作期间因公受伤或患病需就医治疗的，由甲方承担部分或全部医疗费用。

六、保密责任

1、乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，未经甲方允许不得向外界透露。

2、乙方离开甲方后，应当交还一切与工作相关的文件和资料，并对其知晓的商业秘密和公司机密负有保密责任。

七、合同期限及解除

1、本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2、本合同期满前任何一方欲解除合同，应当提前______天书面通知对方，并经双方协商达成解除合同协议。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，严重影响正常工作秩序的；

（2）擅自请假、旷工、早退、迟到等违反工作纪律的；

（3）利用职务之便谋取私利，损害公司利益的；

（4）其他严重违反本合同约定的行为。

八、其他约定

1、本合同经签字盖章后生效，附件为本合同的一部分。

2、对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有同等效力。

3、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自本合同签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（员工）：_____________

签订日期：_____________签订日期：_____________

以上为《正规劳动合同模板》，对甲乙双方签订劳动合同提供了一定的参考依据。希望双方能够遵守本合同约定，共同维护劳动关系的稳定和谐，共同努力实现共同的发展目标。

篇2

正规劳动合同模板

一、甲方（雇主）的基本情况

姓名（公司名称）：

住所（地址）：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码（或营业执照号码）：

二、乙方（员工）的基本情况

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

现居住地址：

三、合同约定

1.乙方被甲方录用，担任职务为（具体职务），履行以下职责和义务。乙方应当遵守甲方制定的管理制度和劳动纪律，并按照甲方的要求完成本合同约定的工作任务。

2.甲方应当按照国家规定向乙方支付相应的工资并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受的福利待遇包括法定的带薪年假、节假日福利等，具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露或使用。

5.本合同自甲方与乙方签订之日起生效，期限为（具体期限）。合同期满前30天内，甲、乙双方如需解除本合同，应