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领导班子履职情况报

领导班子履职情况报

乡年度领导班子履行党风廉政建设职责情况的报

今年以来，我乡在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在

区第一纪工委的联系指导下，深入贯彻落实党的十八届三中全

会精神，中央、省市区纪委全会精神，严格贯彻执行改进工作

作风、密切联系群众有关规定，以“八规规定”制度落实为契

机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，

突出制度建设、作风建设、廉洁自律三个重点，进一步强化工

作措施，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。

现将有关情况报告如下:

一、切实加强组织领导，积极推动党风廉政建设有力开展

乡党委政府以高度的政治责任感，按照反腐倡廉领导体制和

工作机制的要求，认真履行党风廉政建设职责。把党风廉政建

设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持“四位一体”,落实“一岗

双责”，做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）强化责任意识。乡党委政府严格按照区委部署，把党

风廉政建设作为政治责任，坚持定期不定期研究党风廉政建设

和反腐败工作。及时调整和充实了乡党风廉政建设和反腐败领

导小组成员，落实了乡纪委办公条件设施，配齐配强了纪检人

员,切实加强了对全乡反腐倡廉建设的组织领导。党政“一把手”

切实按照“四个亲自”要求，带头履行职责，各个班子成员按照

分工认真履行“一岗双责”，长期坚持向党政一把手汇报职责范

围内的党风廉政工作情况，乡纪委充分发挥协助党委抓党建的

职能作用，切实加强组织协调和检查督导，为党风廉政建设责

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任制的落实提供了坚强的领导保障。

（二）细化责任分解。按照《区委党风廉政建设和反腐败工

作要点》和《党风廉政建设责任制检查考核的实施办法》要

求，我们制定下发了《万兴乡**年党风廉政建设和反腐败工作

意见》，对全乡党风廉政建设和反腐败工作目标进行了细化分

解。党委政府与机关各办公室、各村（社区）签订了党风廉政

责任书，切实做到工作全面部署，目标分层落实，责任逐级到

人。

（三）严格责任考核。结合全年工作实际，进一步完善考核

办法，建立完善了日常考察和年终考核相结合、工作考核与廉

政考评相结合的管理制度，制定试行了村（社区）领导班子述

职述廉述德制度，切实促进了项目管理、干部考评和目标考核

工作的常态化和科学化，进一步激发了纪检监察干部的积极性

和主动性。强化考核结果的综合运用，对责任村（社区）和机

关办公室主要工作、具体人员违纪违法被查处等继续实行一票

否决。将党风廉政责任制考核结果同干部的评先评优、提拔任

用挂钩，纳入党委政府年终目标综合考核。

二、全面落实上级规定，努力推动党风廉政建设有效开展

针对中央八项规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅21

条作风建设要求和区委30条措施，乡党委政府围绕具体规定，

制定了明确的工作目标，详细的工作步骤，具体的实施办法和

切实的保障措施，确保了各项规定要求执行有力、落实到位。

一是深入学习领会贯彻。中央“八项规定”和省市“十项规定”

以及市区实施办法出台后，我乡先后召开党委班子会议、党政

联席会议、中心组学习会议、领导干部会议、专题辅导会等，

及时传达学习，深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深

远历史意义，统一思想，提高认识，并紧紧结合我乡实际，制

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定了贯彻落实措施。

二是建立完善长效机制。按照规定精神，组织研究制定了一

批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。

围绕贯彻执行八项规定、十项规定，制定了《万兴乡改进工作

作风、密切联系群众的实施办法》；针对公务接待不规范、存在

铺张浪费现象和公务用车管理还不够规范问题，制定了《万兴

乡机关公务接待管理办法（试行）》、《万兴乡机关公务用车管理

办法（试行）》。

三是不断转变干部作风。今年以来，乡党委将班子各成员分

别派驻到各村，任各村（社区）第一书记，切实加大基层工作

开展力度。进一步落实了乡党政领导班子成员严格执行领导干

部接访制度，一年以来，接访群众320余人次、接访问题28

个、办结信访6个；公务接待