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2024年山西省运城芮城县事业单位招聘152人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年山西省运城芮城县事业单位招聘152人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年山西省运城芮城县事业单位招聘152人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.进行会议筹备情况的检查，首先应检查_____情况。

    A:文件的材料准备

    B:会议方案的全面落实

    C:会场布置

    D:环境条件与用品准备

    2.在我国，单位和个人开发矿藏资源时必须依法向国家缴纳矿产资源补偿费，这种国家收取矿产资源补偿费的行为是_____。

    A:行政合同

    B:行政赔偿

    C:行政征收

    D:行政征用

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