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安全生产目标考核记录表

1、安全生产目标和指标考核办法

安全生产责任制考核制度

安全是生产的前提，每个单位、企业、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，

正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公

司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。

一、对领导阶层的考核

公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核：

1.公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关

安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。

2.公司主要负责人必须真正了解公司的生产、规划、计划和制度，确定安全生产的目标和

标准化管理，并按国家规定保证安全生产所需的经费，定期主持召开公司安全生产工作会议，

审批和修订本公司的安全生产规章和制度，定期检查落实，实施情况。

3.公司各部门领导阶层，必须结合本公司的安全生产标准化管理内容进行有计划，有规范，

有制度的协助公司主要负责人把好安全生产关，考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、

评比，总结。

二、生产车间及从业人员的考核

生产车间及从业人员是公司安全生产一线负责人，他直接关系到公司员工和周边人民群众的

经济利益及身体健康，因此，对车间及一线从业人员的考核必须