2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟题库包括详细解答.docxVIP

2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合提升模拟题库包括详细解答

单选题（共20题）

1.（）不属于构建胜任特征模型的主要方法。

（）不属于构建胜任特征模型的主要方法。

A.T检验

B.相关分析

C.方差分析

D.因子分析

【答案】C

2.效率合约曲线中，效率合约是指（）。

效率合约曲线中，效率合约是指（）。

A.工会的无差异曲线

B.雇主的等利润曲线

C.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相交的点

D.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点

【答案】D

3.“母公司——子公司——工厂”和“母公司——事业部——工厂”的区别在于（）。

“母公司——子公司—