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企业的激励制度的研究
摘要激励机制是企业组织管理中以人为中心的机制。动机是追求人性化的管理活动，动机机制是制度导向，目的是使管理活动制度化。要做到人性化和制度化，必须建立良好的激励机制。它只是一种静态的、合理的企业制度；从动态的角度看，它是一种动态的、合理的企业制度平衡。企业激励制度能否有效运行，充分依赖企业各部门之间的有效沟通。本文在结合我国当前企业激励机制的的实际情况下，对企业激励机制理论、机制运行和存在问题的一次全方位分析研究，总结我国企业激励机制存在的突出问题，以及设计出具有较强适用性的企业激励机制方案，期望通过有效的激励机制，激发企业人力资源活力，实现高效企业管理和饱满的
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