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高效能人士
的七习惯
THESEVENHABITSOFHIGHLYEFFECTIVEPEOPLE
汇报人：小XX时间：2022.X.X
《高效能人士的七习惯》作者简介
史蒂芬·柯维(StephenR.covey)是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被
《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。
a)他被誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。
b)他是一位赢得国际声望的领导才权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。
c)他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。
SC目
O
N
T
1习惯的模型5习惯四：赢思维
E录
N
T2习惯一：积极主动6习惯五：知彼解己
3习惯二：以终为始7习惯六：统合综效
4习惯三：要事第一8习惯七：不断更新
PART01
习惯的模型
请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容
习惯的模型
我们每天都在忙什么
忙了一天，我
考勤？招聘？面试？处理邮件？今天都干了什
么？
等等。。。。。。
习惯的模型
习惯的培养
：习惯是知识、技能与意愿的融合
要养成良好的习惯，我们必须具备三点
知识是做
技能是如意愿是想
什么以及
何去做要去做
为何去做
习惯的模型
惯一：积极主动——个人愿景的原
则
高惯二：以终为始——自我领导的原
效则
能惯三：要事第一——自我管理的原
人则
士惯四：双赢思维——人际领导的原
的则
七习惯五：知彼解己——同理心交流的原则
个
习习惯六：统合综效——创造性合作的原则
惯
习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则
习惯的模型
习惯的模型
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