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2022-2023年安全员之A证（企业负责人）模拟卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.施工企业应采取有效的职业病防护措施，为（）提供必备的防护用品。D

施工企业应采取有效的职业病防护措施，为（）提供必备的防护用品。D

A.项目主要负责人

B.安全管理人员

C.管理人员

D.作业人员

【答案】D

2.脚手架外侧应采用（）做全封闭不得留有空隙。

脚手架外侧应采用（）做全封闭不得留有空隙。

A.平网

B.立网

C.密目式安全网

D.普通安全网

【答案】C

3.特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备（）应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。

特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备（）应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。

A.产权单位

B.出租单位

C.承租单位

D.使用单位

【答案】D

4.（）应成为施工现场安全生产的第一模范，要自觉严守各项安全生产规章制度，确保安全生产工作有序开展。

（）应成为施工现场安全生产的第一模范，要自觉严守各项安全生产规章制度，确保安全生产工作有序开展。

A.企业主要负责人

B.项目主要负责人

C.专职安全生产管理人员

D.项目经理

【答案】C

5.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是公民道德建设的（）。

爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是公民道德建设的（）。

A.核心

B.基本要求

C.原则

D.行为准则

【答案】B

6.某施工单位财务李某（女）2017年3月上班，2018年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张（）赔偿金。

某施工单位财务李某（女）2017年3月上班，2018年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张（）赔偿金。

A.12750元

B.25500元

C.11250元

D.22500元

【答案】D

7.建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任，安全生产管理人员在职业生涯中，必须坚持维护（），尽职尽责完成本职工作，承担社会责任，对自己的职业行为负责。

建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任，安全生产管理人员在职业生涯中，必须坚持维护（），尽职尽责完成本职工作，承担社会责任，对自己的职业行为负责。

A.信教群众利益

B.社会公共利益

C.人民群众利益

D.企业利益

【答案】B

8.在建筑施工企业，项目负责人在施工现场管理中处于中心地位，他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理，回答下列问题。

在建筑施工企业，项目负责人在施工现场管理中处于中心地位，他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理，回答下列问题。

A.决策层、监督层、操作层

B.计划层、管理层、操作层

C.决策层、管理层、操作层

D.计划层、监督层、施工层

【答案】C

9.施工现场必须配备足够的消防器材，做到布局合理，要害部位应配备不少于（）灭火器，要有明显的防火标志。

施工现场必须配备足够的消防器材，做到布局合理，要害部位应配备不少于（）灭火器，要有明显的防火标志。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

【答案】C

10.根据《安全生产培训管理办法》，关于负有安全监督管理职责的部门颁发的证书效力的说法，正确的是（）。

根据《安全生产培训管理办法》，关于负有安全监督管理职责的部门颁发的证书效力的说法，正确的是（）。

A.赵某在北京市取得的企业安全管理人员安全合格证，在广东省也有效

B.李某在上海市取得的企业主要负责人安全合格证，仅在上海市范围内有效

C.王某在山东省取得的煤矿安全管理人员安全合格证，仅在山东省范围内有效

D.张某在安徽省取得的特种作业操作证，仅在安徽省范围内有效

【答案】A

11.产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.显著位置

B.醒目位置

C.明显位置

D.空旷位置

【答案】B

12.制定《中华人民共和国建筑法》的目的是为了加强对建筑活动的（），维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建