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**大学关于课堂教学优秀奖评选办法（试行）

第一章总则

第一条为表彰和奖励课堂教学效果突出的优秀教师，激励

教师热爱教学、研究教学、创新教学，教书育人，全面提高课堂

教学质量，根据《关于深化学校教育教学改革的若干意见》（8）

《****教师课堂教学规范》（）精神，制定本办法。

第二条本办法适用对象是从事全日制本科教学的我校在职

专任教师。

第三条评选工作按照公开、公平、公正的要求，坚持标准，

重在质量。

第二章评选条件

第四条师德师风。坚持立德树人，在品德、言行、举止、

作风上为人师表，以身作则，行为世范；寓思想教育于教学过程

之中，切实提高学生的综合素质。

第五条教学内容。教学目标明确，内容科学，概念准确；

内容充分、系统，深度适宜，符合大纲要求；注意吸收学科最新

成果，对相关知识游刃有余；重视联系实际，举例贴切，诱导探

索思考；突出重点少而精，讲清难点深入浅出；结合教学内容，

指导学生学习方法和研究方法。

第六条教学方法。特色鲜明，采用研究性、探讨式、体验

式、案例式等教学方式，教学方法灵活，启发性强，能激发学生

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求知欲；善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等；注重

能力培养，能给予学生思考、联想、创新的启迪。

第七条教学效果。课堂教学具有艺术性和个性化，有效激

发学生学习兴趣；学生注意力集中，师生互动积极，气氛活跃有

序；学生能较好地掌握课堂所学知识，分析问题、解决问题能力

及社会责任意识、思想道德素质得到提高。

第八条教学任务。完成本学年度岗位基本职责规定的全日

制本科教学工作量，本学年度未出现过教学事故。

第三章评选时间与程序

第九条申报时间与程序。****“课堂教学优秀奖”的申报

时间为上一学年第二学期结束前的第二周。各院（系、部）根据

学校发布的申报通知、申报条件和“课堂教学优秀奖”候选人（下

文简称候选人）申报限额，组织好本单位的申报推荐工作。符合

条件的教师填写《****“课堂教学优秀奖”申请表》，在学校工作

计划安排时间内向所在单位申请。所在单位进行初审后，按申报

限额将推荐名单和申请材料统一提交教务处。

第十条教务处组织专家对各院（系、部）推荐的****“课

堂教学优秀奖”候选人及申请材料进行复审，对复审合格的候选

人，通过校外同行评教、教学督导评教、学生评教、讲课比赛、

立德树人先进事迹报告等形式，对其本学年度的课堂教学情况进

行综合考察与评价。

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第十一条评审时间和程序。****“课堂教学优秀奖”的评

选时间为当学年第二学期结束前的第二周。教务处组织专家，根

据候选人在本学年度课堂教学的综合考察与评价情况，进行评定

并确定获奖名单。获奖名单将提交学校教学委员会审定。

第十二条教务处将学校教学委员会审定的****“课堂教学

优秀奖”评审结果在全校范围内公示，公示无异议后，教务处将

评审结果报学校审批后发文公布。

第四章表彰与奖励

第十三条****“课堂教学优秀奖”每年评选一次，每次奖

励不超过100名，每人奖励人民币2万元并颁发荣誉证书，奖金

数额为税前金额。

第五章附则

第十四条****“课堂教学优秀奖”获奖人每年至少安排一

次面向全校师生的示范教学。

第十五条本办法自发布之日起施行。

第十六条本办法由教务处负责解释。

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