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高科技企业的激励机制研究
内容摘要:随着全球经济一体化,我国高科技企业得到了快速发展,高科技企业的发展与人才密不可分,因此重视人力资源的开发和利用已成为提高企业竞争力和效率的重要途径之一。只有加强有效的人才激励机制,才能为高科技企业持续、稳定、健康发展创造良好条件。文章介绍论述高科技企业的对于国家经济发民的重要性,在理解了激励机制的深层含义后,了解制定激励机制对高科技企业员工的意义,对于我国现队段高科技企业激励机制的现状、存在的问题,提出相应的措施,本文以华为公司为案例,通过介绍华为公司激励机制的方式,探索激励机制成功因素,希望可以为其他高科技企有效开展激励机制提供
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