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广东广州劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

广东广州劳动合同范本

一、合同双方

雇主：（以下简称甲方）

地址：

法定代表人：

联系电话：

员工：（以下简称乙方）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行所从事的工作，完成相关工作任务。

2.乙方所从事的工作内容、工作时间、工作地点等具体事项由甲方负责向乙方进行说明并保证乙方的安全和健康。

3.乙方应认真遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。

三、工资和福利

1.甲方应按照双方约定的工资标准及时发放乙方的工资，发放工资应按照国家相关规定的时间。

2.乙方在工作期间享受的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金和其他补贴等，以甲方所制定的规定为准。

3.乙方如产生因工作或工作现场导致的意外伤害或疾病，甲方应按照国家相关规定进行相应的赔偿或补偿。

四、工作考核

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据乙方的表现为乙方提供晋升升职的机会或降低工资待遇。

2.乙方有权对甲方的工作环境进行评价，并提出合理化建议，甲方应尽力改善工作环境。

五、劳动安全与职业健康

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境、设备和工具，保障乙方的劳动安全和职业健康。

2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，保障自身安全和健康。

3.如乙方在工作过程中发生意外事故或职业病，应立即报告甲方，并按照相关流程进行处理。

六、违约责任

1.乙方如未按时、未按要求履行工作职责，严重影响甲方的利益，视情节轻重，甲方可对乙方作出扣减工资、停止发放工资等处罚。

2.甲方如拖欠乙方的工资、福利待遇或未提供工作条件或安全保障，应承担相应的违约责任。

七、变更和解除合同

1.乙方需提前三十天书面通知甲方，有以下情形之一的，双方可解除劳动合同：

（1）双方协商；

（2）乙方患有不符合本职位工作要求的疾病或身体缺陷；

（3）乙方不能胜任工作，不能符合本职位的工资调整；

（4）其他经双方协商一致的情形。

2.因乙方个人原因或违反劳动合同约定，导致解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满解除。若有续签意愿，双方可协商签订新的劳动合同。

2.合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

以上即为广东广州劳动合同范本，双方合作愉快，共同发展。

篇2

广东广州劳动合同范本

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：XXX

联系电话：

乙方：（以下简称“员工”）

地址：

身份证号码：

鉴于公司拟与员工签订劳动合同，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务期限

1.员工接受公司聘用，工作地点为广州市，服务期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.服务期限届满，双方经协商一致，可继续续签劳动合同。

第二条工作内容

1.员工的工作职责和工作量，遵照公司的安排，保证完成工作任务。

2.员工在工作中应当遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第三条工作时间和休息

1.员工的工作时间为每周工作日由公司指定的具体时段。

2.员工享有法定节假日和年休假，年休假按照公司规定执行。

第四条试用期

1.入职后为员工进行一个月的试用期，试用期内工资为XX元/月。

2.试用期内公司有权解除劳动合同，员工也有权随时终止合同。

第五条薪酬福利

1.公司支付的工资为XX元/月，工资发放日期为每月底。

2.公司为员工购买五险一金。

第六条保密义务

1.员工在公司服务期间及离职后，对公司的商业秘密和保密信息应当承担保密义务，不得泄露或转让给他人。

2.员工如违反保密义务，将承担相应的法律责任。