班组长的管理技能与工作技能提升.pdfVIP

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优秀班组长管理培训

深圳市南晟德管理顾问有限公司

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课程内容

一、班组长的角色认知与管理任务

二、提升班组长的工作技能

三、提升班组长的管理技能

四、班组长的成长提升与职场规划

第一部分班组长的角色认知与管理任务

1.班组长的定义

何谓班组?

班组是为了共同完成某项生产(工作)任务,

而由一定数量的操作人员或工作人员在有统一

指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的

一个工作集体。

2.班组长的定义

何谓班组长?

班组长是班组中的生产、行政负责人,一般由

现场/车间主管指派或由群众选举经现场/车间

主管批准产生。

3.班组在企业中的地位与作用

生产运作的主战场企业管理执行的着

与根据地落点与试验田

员工成长的训练营激发创意、解决问

与修道场题的团队

4.班组长在企业角色认知

战略高

方针层

中层面对经营者,代表部下

执行面对经营者,代表部下

面对上级,既代表部下,

督导班组长面对上级,既代表部下,

又是上级辅助人员

又是上级辅助人员

面对部下,代表经营者

面对部下,代表经营者

行动基层

效果

4.班组长在企业角色认知

班组长管事、管人、管现场

是员工最直接的主管、老师、兄长

是车间主任的部属和幕僚

具有自我提升的最好机会

加深班组长责任意识

5.班组长在企业的使命

M

士气

成本CD

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