- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年廉江市城市社会经济调查队招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是_____。
A:行政组织的管理同级增宽,管理层次增多
B:行政组织的权力分散,行政管理控制增强
C:行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作
您可能关注的文档
- 2024年广西金秀瑶族自治县自然资源局事业单位招聘8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西钦州市住房和城乡建设局招聘编外专业人员8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西钦州市投资促进局招聘8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西钦州市直及钦州港区事业单位招聘240人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西钦州浦北县引进人才招聘150人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西防城东兴市人民政府办公室招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西防城港市上思县国林场招聘58人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西防城港市住房和城乡建设局招聘工作人员5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西防城港市博物馆招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西防城港市委党校招聘编外聘用工作人员1名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 第2课时垂线、同位角、内错角、同旁内角-2022-2023学年七年级数学下册同步考点知识清单+例题讲解+课后练习(人教版)(原卷版+解析).docx
- 押广东卷第7-9题(三角形四边形圆和三大函数综合)原卷版+解析.docx
- 重组卷01-冲刺2020年中考精选真题重组卷(浙江宁波卷)(原卷版+解析).docx
- 重点02韦达定理(原卷版+解析).docx
- 专题16【五年中考+一年模拟】解三角形综合题-备战2023年宁波中考数学真题模拟题分类汇编(原卷版+解析).docx
- 【期中满分冲刺】综合能力拔高卷(考试范围:第二十章~第二十一章)(原卷版+解析).docx
- 工作总结作为副主席在主席团中的工作细节.pptx
- 工商局领导班子第三季度述职述廉报告.pptx
- 工程部施工技术管理述职报告.pptx
- 市老龄委实施四项制度工作总结.pptx
文档评论(0)