2024年02月重庆财经学院2024年招聘组织人事部师资科科员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx

2024年02月重庆财经学院2024年招聘组织人事部师资科科员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx

  1. 1、本文档共141页,其中可免费阅读43页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年02月重庆财经学院2024年招聘组织人事部师资科科员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析

一、选择题(共400题)

1、科学研究本质上是机会主义的,其目的不在于做或好或坏的实验,而在于解决问题,如果一个问题碰巧笨拙地被解决了,那么优美的方法就永远不会被找寻了。不符合这段话意思的是??。

A.研究不在乎方法的笨拙或优美,只要达到解决问题的目的就可以了

B.科学研究的机会主义致使优美的方法永远不会被找寻

C.科学研究的目的是解决问题

D.优美的方法不是科学研究追求的目标??

2、认为行政组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程,这是行政组织建立的______。

A.指挥统

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****2606 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6010031235000022

1亿VIP精品文档

相关文档