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劳动雇佣合同范本最新整理版5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
劳动雇佣合同范本
一、甲方:(公司全称)
地址:
法定代表人:
职务:
联系电话:
二、乙方:(姓名)
身份证号码:
联系电话:
三、甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,经双方友好协商,就乙方依法为甲方工作,共同签订如下劳动雇佣合同:
第一条工作岗位
乙方应当按照甲方安排的工作岗位、工作任务,认真负责地完成工作。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,工作时间安排根据公司的具体需求而定,乙方有义务按时上班,并接受加班安排。
2.乙方同意根据工作需要在必要情况下调整工作时间,并按照公司规定接受安排。
第三条工资和工作条件
1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付,支付方式由甲方自行决定。
2.乙方享受与本合同相应的工作条件和福利待遇。
3.乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司管理,保护公司资产,保守公司商业机密。
第四条保密约定
乙方在履行本合同期间和终止本合同之后仍应承担保密义务。未经甲方书面批准,乙方不得擅自向他人透露甲方的商业机密。
第五条保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险和公积金手续,并按照国家规定支付相关费用。
2.甲方为乙方提供应有的法定假日,年度带薪休假、病假和婚丧假等。
第六条终止合同
1.经甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因严重违反公司规章制度而被辞退,甲方应当向乙方支付当月工资,并不承担其他责任。
第七条其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
2.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
3.本合同自签字之日起生效,有效期为一年,到期后可以续签。
甲方(盖章):
日期:
乙方签字:
日期:
以上为劳动雇佣合同范本最新整理版,仅供参考。具体劳动合同内容应根据实际情况进行调整修改,以确保合同的合法性和有效性。希望双方在签订劳动合同时能够明确各自的权利和义务,共同遵守合同约定,共同努力工作,实现共同的发展目标。
篇2
劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系、明确权利义务的重要法律文件。劳动合同作为劳动关系的法律基础,对于规范用人单位和劳动者之间的关系,维护劳动者的合法权益,保障用人单位的合法权益有着重要的意义。而劳动雇佣合同则是劳动合同的一种具体形式,是用人单位与劳动者之间进行雇佣关系的书面约定。今天我们将为大家介绍一份劳动雇佣合同范本,希望能够对大家有所帮助。
劳动雇佣合同
甲方(用人单位):__________________________________
法定代表人(负责人):__________________________________
注册地址:__________________________________
统一社会信用代码(身份证号):__________________________________
联系电话:__________________________________
乙方(劳动者):__________________________________
身份证号码(或统一社会信用代码):__________________________________
联系地址:__________________________________
联系电话:__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成以下劳动雇佣合同:
一、工作内容及地点
1.乙方作为甲方的员工,将按照甲方的规章制度和相关要求,从事__________________________________工作。工作地点为__________________________________。
二、合同期限
1.本合同自__________________起生效,至__________________终止。
2.本合同期满后,若双方继续续约,应在合同期满前30天书面协商。
三、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作____________小时,具体的工作时间安排由甲方负责制定和调整。
2.乙
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