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劳动雇佣合同范本最新整理版5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动雇佣合同范本

一、甲方：（公司全称）

地址：

法定代表人：

职务：

联系电话：

二、乙方：（姓名）

身份证号码：

联系电话：

三、甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经双方友好协商，就乙方依法为甲方工作，共同签订如下劳动雇佣合同：

第一条工作岗位

乙方应当按照甲方安排的工作岗位、工作任务，认真负责地完成工作。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，工作时间安排根据公司的具体需求而定，乙方有义务按时上班，并接受加班安排。

2.乙方同意根据工作需要在必要情况下调整工作时间，并按照公司规定接受安排。

第三条工资和工作条件

1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，支付方式由甲方自行决定。

2.乙方享受与本合同相应的工作条件和福利待遇。

3.乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，保护公司资产，保守公司商业机密。

第四条保密约定

乙方在履行本合同期间和终止本合同之后仍应承担保密义务。未经甲方书面批准，乙方不得擅自向他人透露甲方的商业机密。

第五条保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险和公积金手续，并按照国家规定支付相关费用。

2.甲方为乙方提供应有的法定假日，年度带薪休假、病假和婚丧假等。

第六条终止合同

1.经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因严重违反公司规章制度而被辞退，甲方应当向乙方支付当月工资，并不承担其他责任。

第七条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

3.本合同自签字之日起生效，有效期为一年，到期后可以续签。

甲方（盖章）：

日期：

乙方签字：

日期：

以上为劳动雇佣合同范本最新整理版，仅供参考。具体劳动合同内容应根据实际情况进行调整修改，以确保合同的合法性和有效性。希望双方在签订劳动合同时能够明确各自的权利和义务，共同遵守合同约定，共同努力工作，实现共同的发展目标。

篇2

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系、明确权利义务的重要法律文件。劳动合同作为劳动关系的法律基础，对于规范用人单位和劳动者之间的关系，维护劳动者的合法权益，保障用人单位的合法权益有着重要的意义。而劳动雇佣合同则是劳动合同的一种具体形式，是用人单位与劳动者之间进行雇佣关系的书面约定。今天我们将为大家介绍一份劳动雇佣合同范本，希望能够对大家有所帮助。

劳动雇佣合同

甲方（用人单位）：__________________________________

法定代表人（负责人）：__________________________________

注册地址：__________________________________

统一社会信用代码（身份证号）：__________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：__________________________________

身份证号码（或统一社会信用代码）：__________________________________

联系地址：__________________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成以下劳动雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方作为甲方的员工，将按照甲方的规章制度和相关要求，从事__________________________________工作。工作地点为__________________________________。

二、合同期限

1.本合同自__________________起生效，至__________________终止。

2.本合同期满后，若双方继续续约，应在合同期满前30天书面协商。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作____________小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定和调整。

2.乙