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2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升检测卷和答案
单选题(共20题)
1.职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。
A.(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数
C.(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数
【答案】C
2.(2017年真题)下
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