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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷含答案讲解
单选题(共20题)
1.(2015年5月)()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
(2015年5月)()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.工资
C.薪资
D.薪金
【答案】B
2.下列关于确立培训目标的说法错误的是()。
下列关于确立培训目标的说法错误的是()。
A.实施培训课程设计时,首要任务是给所要设计的培训项目进行定位
B.在层次上作出定位,由此确定培训项目和课程的目标
C.培训课程应达到的目标分为知识、技能和精神运动三个领域
D.各
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