用工协议书范本.docxVIP

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用工协议书范本

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下用工协议:

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事________________工作。

2.乙方应尽职尽责,按时按质完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。具体的工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬与支付方式

1.甲方按照约定向乙方支付劳动报酬,具体标准为:________________。

2.甲方应于每月________日前,以________方式支付乙方上月的劳动报酬。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、保密与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

六、协议期限与解除

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。协议期满,经双方协商一致,可以续签。

2.在协议有效期内,任何一方如需提前解除本协议,应提前________天书面通知对方,并按照国家法律法规和双方约定办理相关手续。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若乙方在工作中出现严重失职、徇私舞弊等行为,甲方有权立即解除本协议,并追究乙方的法律责任。

八、争议解决

如甲乙双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):________________

(签字盖章)

乙方(雇员):________________

(签字盖章)

签订日期:________________

用工协议书范本(1)

甲方(雇主):________________

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(雇员):________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

鉴于甲方因工作需要,需雇佣乙方从事相关工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事________________工作。

2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的休息休假。

三、劳动报酬与支付

1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为________________元月。

2.甲方于每月________________前将工资支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

五、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或向第三方披露。

2.乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方履行协议或解除协议,并要求甲方承担相应的违约责任。

七、协议的变更、解除与终止

1.本协议经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

2.本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议终止。

八、争议解决

因本协议产生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(雇主):________________(盖章)

法定代表人:________________

签订日期:

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