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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升试卷和答案.docxVIP

2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升试卷和答案.docx

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    2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升试卷和答案

    单选题（共20题）

    1.某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现,事实也证明了总经理的判断。1年后,老王成为公司的技术骨干:但是由于经常需要出差,老王荫生了离职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。

    某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现,事实也证明了总经理的判

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