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用工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

用工合同范本

一、雇佣双方

甲方(雇主):（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码/营业执照注册号：____________

法定代表人/负责人：____________

地址：____________

乙方(员工):（以下简称“乙方”）

姓名：____________

身份证号码：____________

地址：____________

二、工作岗位及薪酬

1.甲方聘用乙方担任_______岗位，并由乙方接受此职位，完成相关工作任务。

2.乙方的工资待遇为月薪￥_________元整，于每月最后一个工作日支付。

3.如乙方在工作中表现出色，甲方可视情况给予相应的奖金或提升待遇。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.乙方享有法定节假日休息，并可根据工作需要另行安排休假，但需提前向甲方请假并得到批准。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方所在的办公室，如有需要调动工作地点，甲方会提前通知乙方。

五、劳动保护

1.甲方保证提供符合国家劳动法规定的工作环境和条件，确保乙方的身体健康和人身安全。

2.如乙方在工作过程中因工作原因受伤或患病，甲方将依法承担相应的责任。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业机密、技术资料等信息保密，不得泄露或用于个人利益。

2.乙方应严格遵守保密协议，如因违反保密协议给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

七、解除合同

1.若乙方违反本合同约定，严重影响公司利益或无法继续工作的，甲方有权解除合同。

2.乙方在解除合同时需提前____天书面通知，经双方协商一致后解除合同。

八、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年。到期前30天内，如双方无特别要求，本合同自动续签。

2.除本合同约定外，其他事宜另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________

以上为《用工合同范本》，双方签字盖章后生效。希望双方在合作中互相信任、尊重，携手共进，共同发展壮大。愿双方合作愉快，共创美好未来！

篇2

用工合同范本

一、雇主：______（以下简称甲方）

地址：______电话：______传真：______统一社会信用代码：______

法定代表人：______职务：______

二、受聘人：______（以下简称乙方）

身份证号：______

三、工作内容：______

四、工作地点：______

五、试用期：______

正式上岗后______个月效果考核合格，否则有权解除劳动合同。

六、工作时间和休假制度：

1.工作时间：______（如有要求）。

2.休息日：______。

3.法定节假日：______。

4.带薪年假：______天。

5.病假：______天（以上未计发）。

6.婚假、哀假等其他假期：______。

七、劳动报酬及支付方式：

1.见附件工资标准表。

2.工资发放日期：每个月的______日。

3.工资支付方式：______。

4.发放工资形式：______。

五、社会保险及其他约定：

1.甲方按国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实申报自己的工资等情况，积极缴纳个人所需的各项社会保险。

3.乙方如有其他特殊约定：______（如有要求）。

四、劳动保护和劳动条件：

1.甲方提供乙方从事的工作环境和劳动条件符合国家相关规定。

2.乙方工作期间如有伤病，可按照有关规定享受劳动保护。

3.乙方如有特殊要求或需求，应提前告知甲方。

五、其他约定：

1.劳动合同的期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期满前______天内协商续签劳动合同。

3.如乙方因个人原因提前解除合同需提前__