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餐饮员工入职协议6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

餐饮员工入职协议

一、协议双方

甲方：（雇主单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

二、协议目的

本协议旨在明确双方协商一致的员工入职事宜，规范员工工作行为，维护企业和员工的合法权益，共同促进企业发展。

三、协议内容

1.入职时间：乙方同意于（具体日期）正式入职甲方单位担任（具体岗位），具体工作内容和职责将在入职前与乙方确认。

2.试用期：乙方入职期间为试用期，试用期间工资待遇为（具体数额），试用期为（具体时长），期满后根据乙方工作表现，确定是否正式录用。

3.工资待遇：甲方支付乙方的工资待遇为（具体数额），具体结算方式为（银行转账/现金发放等），工资结算时间为（例如每月底）。

4.工作时间：乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间段），周末及节假日安排工作或休假需提前与甲方沟通。

5.工作岗位：乙方工作岗位为（具体职位），在工作期间需遵守甲方相关规定和制度，服从管理，如有违规行为将受到相应的纪律处分。

6.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，具体包括（五险一金、补贴、年假等），详细情况将在入职前告知乙方。

7.保密义务：乙方在工作期间或离职后需对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部人员或机构，如有违反将承担法律责任。

8.解雇条款：乙方在工作期间需遵守甲方公司规定的各项制度和纪律，如有违反，甲方有权依法解除与乙方的劳动合同，并承担相应法律责任。

9.变更协议：本协议如需修改或变更，需双方协商一致并签订书面协议，才能生效。

四、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

餐饮员工入职协议

鉴于雇主（以下简称为“公司”）拟录用餐饮员工（以下简称为“员工”），为明确双方权利和义务，特依法订立本协议，经双方协商一致，于签署后生效。

一、员工基本信息

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

家庭地址：

二、聘用条件

1.员工职位为餐饮员工，需具备相关专业知识和技能。

2.员工工作地点为公司指定的餐饮场所。

3.员工应根据工作需要参加相关培训，并完成相关考核。

4.员工工作时间为公司规定的工作时间，需遵守公司的工作纪律和制度。

5.员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

6.员工应积极配合公司开展的各项工作。

三、试用期

员工入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间公司有权随时终止员工的聘用关系，试用期满后双方如无异议将转为正式员工关系。

四、薪酬待遇

1.员工的薪酬待遇将根据员工的工作表现和公司的绩效考核进行调整。

2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.员工获得的奖金和福利将按照公司规定发放。

五、福利待遇

1.公司将为员工提供餐饮津贴。

2.公司将为员工提供工作餐和咖啡茶水。

3.公司将为员工提供工作服装。

六、离职与解除

1.员工在试用期和正式员工期间均有权提前一个月书面通知公司，解除劳动合同。

2.公司有权对员工在工作中出现的违纪和不端行为给予相应处罚，并有权解除与员工的劳动合同。

3.员工违反国家相关法律法规，涉嫌犯罪等情况，公司有权立即解除与员工的劳动合同。

七、其他事项

1.本协议的效力自签署之日起生效，具体事宜双方共同协商解决。

2.本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

雇主（公司）：雇员（员工）：

日期：日期：

篇3

餐饮员工入职协议

一、甲方：公司名称

地址：XX市XX区XX街XX号

电话：XXXXXXXXX

统一社会信用代码：XXXXXXXXX

乙方：

姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXX