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MANAGEMENTCOMPETENCETRAINING
管理能力培训
管理能力培训
企业管理能力培训、能力提升、学习管理知识培训
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looksevenbetterwithyouusingthistext.
汇报人：小XX时间：202X.X
目录/CONTENTS
企业管理能力培训、能力提升、学习管理知识培训
01学习管理具备的条件03表效及其管理
INTERPERONALRELATIONHIPPROCEINGINTERPERONALRELATIONHIPPROCEING
02管理者须注意的问题046S管理基本概述
INTERPERONALRELATIONHIPPROCEINGINTERPERONALRELATIONHIPPROCEING
PART01
学习管理具备的条件
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betterwithyouusingthistext.
学习管理具备的条件
学习应具备什么样的心态？
归零心态空杯心态
不要让固有的经验，
抛弃旧有的一切观
成为接受新事物的
念，才能收获更多
障碍
学习管理具备的条件
管理的概念
管理就是管事；不只要管事，还要理人；管理就是让人更好的执行规章制度；组
织活动的过程，控制人的工作，最终达到既定目标的过程。
管理，是相对的自由；发现和解决问题；对资源进行有效的计划、组织、领导和
控制；管理就是分权；管理因人而异，不可千篇一律；强制性的监督和约束。
学习管理具备的条件
领导该如何表
NO-01NO-02NO-03
关键时刻，一定要挺身不一定凡事都冲在第一你的言行举止，就是员
而出。要让下属们觉得线，但下属在工作的时工行为的标尺。在下属
你是他们的依靠，产生候不要站在旁边什么都面前要时时刻刻注意自
信赖。不干。己的言行举止。
学习管理具备的条件
有德有才，破格重用有德
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