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中国电信笔试问题题型

中国电信笔试问题分享：

中国电信企业理念笔试题

1.中国电信的企业使命是什么？

【答案】让客户尽情享受信息新生活

2.中国电信的战略目标是什么？

【答案】做世界级综合信息服务提供商

3.中国电信的核心价值观是什么？

【答案】全面创新、求真务实、以人为本、共创价值

4.中国电信的经营理念是什么？

【答案】追求企业价值与客户价值共同成长

5.中国电信的服务理念是什么？

【答案】用户至上，用心服务

6.中国电信的企业形象口号是什么？

【答案】世界触手可及

7.移动业务三性一化特征指什么？

【答案】竞争性、全网性、实时性和服务个人化。

8.中国电信企业文化建设成功的关健所在是什么？

【答案】执行

9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是什么？

【答案】作用：(1)统领企业生产经营活动，整合内外资源，使企业朝既定目标前进；(2)明确努力方向，鼓舞和激励

员工为既定目标而努力奋斗。

10.世界级企业是中国电信不断追求的目标，世界级企业的核心目的是什么？

【答案】做优价值。

中国电信员工准则笔试题

1.全面创新对中国电信员工行为的基本要求是什么？

【答案】持续学习，高效工作

2.员工在日常工作中应遵循的基本原则是什么？

【答案】员工行为准则

3.中国电信员工行为准则共8项要求，请说出其中任意两项？

【答案】持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。

4.中国电信企业行为准则中，哪一条是对客户的行为准则？

【答案】恪守承诺，为客户提供卓越服务1.中国电信企业行为准则中，哪一条是对合作伙伴的行为准则？【答案】

诚信合作，在共创中寻求共赢

5.中国电信企业行为准则中，哪一条是对员工的行为准则？

【答案】关爱员工，让每块金子发光

如何快速面试APP产品经理的问题

HR如何快速面试APP产品经理的面试问题：

01、是否准备做背调？如果不准备的话，简历啥的就别看了，经历过的也不一定适合你，因地制宜的看待当前

企业、当前产品是好的PM的基本素质。

02、看手机，拎着Android手机进来的问有ipodtouch、ipad没，没的话直接pass；就当前Android的生态来

说，ios的应用好而全，别以为谁都能拿个手机过来讲情怀，一个真的有功底的PM不可能没有一台ios设备，不然你

怎么去看那些只发在ios上的nb应用？（2年内有效）

03、让其列举功能印象最深的appUI印象最深的app给你听，并说明为什么，你也不懂的话就把这道出成面试

题，写下来，到时我来看。你要知道浏览app和自己思考app是不同的过程，也能产生不同的PM。

04、问用户调研，问其方式方法，这点注意，只要支支吾吾的直接pass，可结合其以往项目分析也可。

05、问问PM与PM，既然你真的要招，那么还是问问他如何看待产品经理和项目经理，各自不同的工作和融

合的部分

下面06和07是探底组合题，要以你当前的项目为例，才称为探底，当然，一个不会调研的不会是好的PM，一

个不提前调研的不是个好员工，哈哈哈

06、问用户最基本需求是什么？市场有多大？行业链如何构成？行业发展趋势如何？扩充的需求有哪些？还能

不能再延伸？

07、问解决方案如何构成？需求优先级如何定义？技术可行性如何？有无政策、法规风险？版本如何规划，发

布路线图如何定义？各个版本的营销思路如何？重心是什么？

06问的是急智和积累，07为加分项，可以看成是对06的回答，你自己把握。

能06回答的让你满意的话，在南京6k就要是基数了，能01-06回答让你满意的话，10k是基数了，人家要的再

少也要给足，即使才毕业也要给足

而以下三点都是非关键性的了，你随便看看即可。

08、不用去把时间浪费在他所使用的工具上，即使是原型工具，我想只要能写简历的人，学几个工具不费事，

重要的是招来人的思想和基本素质。

09、不善聊天的，算了pass吧，你指望不善聊天的能把握需求？能在内部沟通？

10、数据收集随便问问，反正最后也是你看，盈利性问题别问，你自己都不知道，还指望人家知道？

就这十条吧，总的来说，一个好的