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安全生产培训通知范文

1、安全生产培训内容主要有什么？

1、安全生产基本知识；

2、本单位安全生产规章制度；

3、劳动纪律；

4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。

5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容：

6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度；

7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。

图书：《全面安全生产》是2009年4月电子工业出版社出版的图书，作者是影响力中央研究

院教材专家组、易发久、白沙。

全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六

个方面，详细介绍了重视安全生产，加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全

生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。

《全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》侧重实战的方法、工具和案例，为企业生

产主管提供了实用性极强的训练与操作方法。

(1)安全生产培训通知范文扩展资料：

安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会

生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因

此，做好安全生产工作具有重要的意义。

概括地说，安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进

行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人

员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种

状态。

安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方

法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实

保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡

财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损

坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改

善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财

产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生

产的前提条件，没有安全就无法生产。

2、关于安全生产工作会议及学习培训记录怎么填

20XX关于安全生产会议记录内容

会议地点：****二楼会议室

参加人：

记录人：*****

会议缺席人：

为切实做好公司安全生产工作，2013年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《****有限

公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训

会由张阔副经理主讲。

一、首先****回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好

成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9

月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不

代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为

九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。

为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训内容如下：

1、安全术语

(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具

有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

(3)安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事

故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系

列法制措施。

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员

伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没

有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反