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奶茶店员工合同协议书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

奶茶店员工合同协议书

甲方：奶茶店（以下简称“店家”）

乙方：员工（以下简称“员工”）

鉴于甲方为拓展业务需要，现拟聘请乙方为店家员工，双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.员工职位为奶茶店员工；

2.员工工作内容包括但不限于接待顾客、制作奶茶、清洁卫生等工作；

3.员工应按照店家相关规定履行工作职责，服从店家安排。

二、工作时间及薪酬

1.员工的工作时间为店家规定的工作时间，具体工作时间另行协商确定；

2.员工的薪酬按照店家规定的薪酬标准支付，具体待遇另行约定。

三、保密义务

1.员工在工作期间和离职后应保守店家的商业秘密，禁止向外泄露；

2.员工不得利用店家的商业信息谋取个人利益，违者店家有权追究法律责任。

四、培训及考核

1.员工入职后应接受店家的相关培训；

2.员工应按照店家要求参加岗前培训和在职培训，提升工作能力；

3.员工应定期接受店家的考核，考核结果影响员工的晋升和薪酬调整。

五、行为规范

1.员工应维护店家的声誉，严格遵守店家的规章制度；

2.员工不得参与违法活动，一经查实，店家有权解除与员工的劳动合同。

六、其他约定

1.若员工有特殊情况需提前请假，应提前向店家申请；

2.若员工有违背本协议的行为，店家有权终止与员工的劳动合同。

七、变更和解释

本协议经双方签字生效，未尽事宜由双方协商解决。本协议内容如有争议，以中华人民共和国法律为准。

甲方（店家）：乙方（员工）：

签订日期：签订日期：

以上是关于奶茶店员工合同协议书的内容，希望员工和店家能够共同遵守并努力合作，共同发展。

篇2

奶茶店员工合同协议书

甲方：奶茶店（以下简称“公司”）

乙方：员工姓名

鉴于甲方是一家经营奶茶店的公司，为了完善公司的管理制度，提高员工的工作积极性与责任感，保护双方的合法权益，特就乙方加入公司工作一事达成以下协议：

第一条工作内容及要求

1.乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责；

2.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自迟到早退，旷工请假需提前报备；

3.乙方应对顾客热情周到，维护公司的声誉；

4.乙方应认真学习公司的产品知识和服务技能，不断提升自己的工作能力。

第二条薪酬与福利

1.乙方入职后，公司将根据乙方所属岗位及工作表现，提供相应的薪酬待遇；

2.公司将按照国家规定向乙方缴纳社会保险及公积金；

3.公司将为乙方提供在职培训和晋升机会；

4.乙方享有带薪年假、病假、结婚假、产假等合法假期。

第三条保密义务

乙方承诺在工作期间及离职后不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则将承担相应法律责任。

第四条合同解除

1.若乙方违反本协议的约定，公司有权解除与乙方的劳动合同；

2.若乙方有特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。

第五条其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效，工作期限为一年，期满后双方均有权协商延长或终止合同；

2.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商，出现争议时，应友好协商解决。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签订日期：签订日期：

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上内容经双方仔细阅读无误后签字确认生效。

篇3

奶茶店员工合同协议书

甲方：奶茶店

乙方：员工

鉴于甲方拟录用乙方为其奶茶店员工，经双方友好协商，就双方之间的相关权益和义务，达成以下协议：

一、员工职责

1.1乙方接受甲方聘用，以全职/兼职形式在奶茶店工作。

1.2乙方要按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作效率和质量。

1.3乙方要遵守甲方的相关规章制度，严格遵循卫生规范，并保证经济利益的合法性。

二、员工权益

2.1甲方要确保乙方的基本工资按时足额支付，合理安排员工的工作时间和休息。

2.2乙方享有法律法