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女大学生就业困境研究国内外文献综述
1国内研究综述
根据国内的文献来看,研究女大学生就业的文献较多,为本次论文研究女大学生就业困境提供了基础。本文主要通过对文献的整理,从女大学生就业困境的成因和对策进行整理。
第一、女大学生就业困境的原因
覃旱宜(2017)认为女大学生就业困境主要是基于就业歧视中的人力成本考虑。这其实也是从经济上来分析女大学生的就业困境。企业的目的是获得更多的利益。在同等条件下,企业更愿意录用男性,因为女性的生育成本需要企业承担。录用男性可节约这一部分的人力成本[1]覃昊宜.我国高校女大学生就业歧视的成因分析—基于贝克尔歧视理论[J].知识经济,2017,(15):140
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