- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年江西省宜春铜鼓县企事业单位人才引进118人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.实现“2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标”,需要落实社会公平,下列属于在收入分配落实公平原则的措施是_____。
①提高劳动报酬在初次分配中的比重
②发挥财政作用,健全再分配调节机制
③规范分配秩序,实现收人平均
④推行企业工资协商制度,保护劳动所得
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:②③
您可能关注的文档
- 2024年江西省九江市政务服务管理局招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省九江彭泽县应急管理局选调下属事业单位人员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省井冈山经济技术开发区公开遴选工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省南昌县向塘镇招聘城管协管员30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省南昌市临空经济区事业单位招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省南昌市南昌县商务局招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省南昌市城管委八一广场管理处招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江西省南昌市新建区安监局招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 电厂热力设备及运行汽轮机级的工作原理课件.pptx
- 2024年江西省南昌市红谷滩新区管委会招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 专题21.2 二次函数的图象【八大题型】(举一反三)(沪科版)(解析版).docx
- 专题21.7 反比例函数的性质【十大题型】(举一反三)(沪科版)(原卷版).docx
- 专题2.7 数轴中的动态问题【九大题型】(举一反三)(人教版2024)(解析版).docx
- 专题2.9 巧算有理数【九大题型】(举一反三)(人教版2024)(解析版).docx
- 专题2.3 有理数的乘除法【十大题型】(举一反三)(人教版2024)(原卷版).docx
- 专题2.9 巧算有理数【九大题型】(举一反三)(人教版2024)(原卷版).docx
- 专题2.1 有理数的加法【八大题型】(举一反三)(人教版2024)(解析版).docx
- 专题21.10 确定二次函数的解析式【九大题型】(举一反三)(沪科版)(解析版).docx
- 专题21.1 二次函数【十大题型】(举一反三)(沪科版)(原卷版).docx
- 专题21.15 二次函数与反比例函数全章专项复习【6大考点22种题型】(举一反三)(沪科版)(原卷版).docx
最近下载
- 文明施工、文物保护保证保证措施.docx VIP
- 网上继续教育学习视频观看快速方法.doc
- 智慧医院物联网通信管理平台技术要求.pdf VIP
- 第8课《良师相伴 亦师亦友》第1框《良师相伴,助力成长》-【中职专用】《心理健康与职业生涯》同步课堂精品课件.pptx
- DB51∕T 1234-2011 生态旅游区等级评定与划分(四川省).pdf
- 新青岛版五年级上册小学科学《全册全套》课件.pptx
- GB31621-2014食品安全国家标准食品经营过程卫生规范.pdf
- (正式版)D-L∕T 783-2018 火力发电厂节水导则.docx VIP
- 2023年安全员C证继续教育题库【必刷】.docx
- 2023广东广州市番禺区部分机关事业单位租赁岗位合同工招聘35人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)