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三个月转正工作总结收藏
三个月转正工作总结篇1
一、全面了解公司所有的运营业务以及项目
在本人入职我公司,进行试用的第一个月里,本人就通过自己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询,全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。本人通过对公司这方面的了解,对自己在公司的工作做了全面的规划以及计划,这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向,这样工作起来目标也就更加清晰和明确,减少自己不必要的迷茫时期。
二、努力让自己融入公司这些业务与项目中
在有了第一个月对公司的全面了解后,第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以做一做了”,只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手,而本人又正好闲着时,本人都会积极主动地融入进去,这样既能够得到各位领导与同事的认可,又可以不断地锻炼本人的各项工作能力,使本人能够在这些工作中不断完善自己,提升自己,进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然,在这项工作中,也需要有眼力劲,不能在有些业务或者项目中不需要人手时,强行加入,那样造成的后果,还不如被动等待工作。
三、积极探索与发现公司未来可行的好项目
本人的工作在一定程度上来说,也就是要不断地挖掘未来可行的好项目,只要带着这一目标不断地学习,踏踏实实地做好自己的本职工作,基本上也就能够保证手里有项目可做,工作中有项目可跟。本人在这三个月的试用期里,通过自己的观察和努力,发现了三个被领导们一致夸奖的好项目,我想,也正是这三个未来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧!本人现在已经在领导的帮助下,开始这三个项目的执行工作了,相信这个三个项目一定会成为本人转正之后的开门红,让本人成为领导们心中认可的一名好员工。
三个月转正工作总结篇2人在繁忙而充实的工作生活中,真的非常容易忘记时间的流逝,我也是靠着同事的提醒才发现我已经到了试用期的尽头,在这三个月的工作后准备转正了。
虽说是如此,但我心里还是有一些不踏实感,我在这三个月里也算是做了一些成就,受到了一些领导和同事的夸奖。当我认为我只是做到了我应该做的事而已,并没有什么稀奇或者值得大书特书的,但我确实在这段时间里通过工作获得了一些心得体会,希望能够借着这次总结的机会将我在这三个月工作情况总结出来的同时间我的一些工作收获也呈现出来。
首先,我在酒店这三个月前期一段时间都是跟着xx前辈后面学习,在客房部中虽然很多知识我在学校中都有过学习,但记在脑子里跟运用到实际中是两种情况。所以我并没有自大的觉得我懂了就擅自乱搞,而是跟着xx前辈后面认真学习,遇到不太懂的事情就记下来,凑够一定的问题再向大家请教。这样既不影响各位同事前辈的工作,也不影响我的学习效率,反而因为自己主动的思考问题让我理解的更加深刻。
在学习了一段时间以后,我自认为已经足够独当一面了,才算是开始正式的工作。在这段工作的过程中,我通过谨言慎行,认真负责的态度没有出现一些不应该出现的差错,在检查中我都是合格。在接待客人方面,我凭借着学习各位同事的经验所练就的礼貌接待也用了上来,在自我感觉中与正式员工在工作方面已经没有多大差别了。
但是当然,一名优秀合格的员工不仅仅是在工作方面要做好,思想和学习方面也不能落下。如今社会发展迅速,想要不被时代的浪潮所抛弃的话就必须尽快的学习适应,通过不断地加强对外界对新的知识的认识和理解,才能够不断地强大自己,让自己在浪潮中牢牢占据自己的位置不动摇,甚至迈动步伐向前进。
因此,我在这三个月时间里除了继续精进工作方面的熟练度,业余时间也都跟随着各位前辈学习不同的知识,并通过自己的自学来将酒店知识汇聚成一个属于我的知识体系。这样不仅让我在后期的工作中更加得心应手,也受到了各位同事的夸赞,对于我个人信心也是一个非常强的鼓励。
现在三个月的时间已经过去,我向酒店领导申请转正,希望能够在转正后凭借着更加饱满的热情姿态来为我们酒店的业绩做出一些贡献。
三个月转正工作总结篇3时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:
要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
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