安全生产各类管理制度 .pdf

1.安全生产教育培训管理制度

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一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定

本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。四、公司全体员工必须参加定期或不定

期安全生产教育培训。1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学

习一次，学习时间不少于30学

2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人人场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教

育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规

范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程

特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、

事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、

劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机

及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种

作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资(教育)部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并

监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自

理)，如果二次不合格，将调离岗位或辞退。

2．安全检查制度

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为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59--99，

科学的评价项目部施工安全生产和文明施工睛况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与

健康，特制订项目部安全检查制度：

(1)巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机

械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。

(2)班组每日上班前15min进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安

全防护用品进行交待和检查。

(3)项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。

(4)接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。

(5)做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。

对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。

3.班前安全活动制度

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班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，

实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。

(1)每个班组每天上班前15rain，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前

一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。

(2)对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及

有关资料的学习。

(3)对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真

进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。·

(4)班组长每月5日前要将上个月安全