原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
实习期辞退通知书
先生/女士：
我公司与你于年月日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用
期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华
人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，
用人单位给予辞退”予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果
由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于年月日至公司人事部办理离职移交手续。
甘肃泽锴网络科技有限公司
人事部行政部
试用期辞退通知书
2017-06-2617:38|#2楼
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
试用期辞退通知书
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
试用期辞退通知书
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
试用期辞退通知书
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
试用期辞退通知书
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
试用期辞退通知书
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
试用期辞退通知书
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金月日
：
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在“试用
期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于2015年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于2015年07月10日
到财务部结算试用期内工资。
文档评论（0）