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有关劳动用工协议书范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动用工协议书范本

一、甲方（用人单位）：

名称：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

联系方式：_____________

二、乙方（劳动者）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

联系方式：_____________

三、工作内容：

1.甲方聘用乙方从事的工作为：_____________。

2.工作地点：_____________。

3.工作时间：_____________。

四、薪酬待遇：

1.乙方的基本工资为：_____________元/月，包括基本工资、绩效奖金等。

2.薪酬结算日期：_____________。

3.薪酬发放方式：_____________。

五、工作保障：

1.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，并及时为乙方办理工伤保险手续。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全生产环境。

3.甲方应当依法支付乙方的工资，并保证按时发放。

六、劳动合同期限：

1.本劳动用工协议自_____________年_____________月_____________日起生效，至达到以下任一条件之日终止：

A.完成约定的工作任务；

B.双方协商一致终止；

C.依法解除本劳动用工协议。

2.如需终止合同，应提前_____________天书面通知对方。

七、解决争议：

双方因本劳动用工协议引起的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交对方所在地人民法院解决。

八、其他事项：

1.本劳动用工协议一式二份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，应根据相关法律法规和国家政策解决。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为劳动用工协议书范本，双方签字盖章后生效。希望双方遵守以上约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇2

劳动用工协议书范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司注册地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（员工身份证号码）

联系地址：（员工联系地址）

为了明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司的工作签订以下劳动用工协议。

第一条用工形式

乙方以全职工作形式加入甲方公司，在甲方工作地点从事岗位为（岗位名称），岗位描述为（岗位职责描述）。

第二条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.乙方每天工作8小时，包括中午休息1小时。

3.乙方享有法定节假日、周末休息等权利。

第三条薪酬及福利

1.乙方的月基本工资为（具体数字），具体绩效奖金等其他福利待遇另行签署的文件中规定。

2.乙方享有法定的社会保险待遇及其他相关福利。

3.乙方如违反公司规章制度，将影响相应的薪酬待遇。

第四条工作要求

1.乙方应按照公司的相关规章制度执行工作，服从管理。

2.乙方应按时按量完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。

第五条劳动保护和责任

1.甲方应提供乙方所需的劳动保护设备，确保乙方的劳动安全。

2.乙方在工作中如果受到意外伤害，由甲方负责相应的医疗费用和工伤赔偿。

3.乙方在为公司服务期间如有违反法律法规或公司规定的行为，将承担相应的法律责任。

第六条解决纠纷

1.乙方与甲方因工作产生的纠纷，双方应友好协商解决。

2.如协商未果，争议将提交至劳动仲裁或法院解决。

第七条其他约定

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时长），到期后如需要续签，应提前一个月通知。

2.双方如有本协议未尽事宜，可另行协商