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员工股权激励协议书优秀范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工股权激励协议书

甲方：（公司全称）

乙方：（姓名）

鉴于：

1.甲方是一家具有较高市场影响力和较强盈利能力的公司，其经营范围包括但不限于XXX，XXX，XXX等；

2.乙方是甲方的一名员工，具有较高的工作能力和忠诚度，对甲方的发展做出了积极贡献；

3.为了激励乙方更好地为甲方的长远发展做出贡献，甲乙双方达成以下协议：

第一条股权激励计划

1.1甲方将向乙方授予一定数额的公司股权作为激励，具体数额和比例双方协商确定。

1.2本次股权激励计划的期限为（具体期限）年。

1.3乙方应全力履行岗位职责，为公司利益不擅私以及其他不符合公司规定的行为，否则将取消股权激励计划。

第二条股权使用规定

2.1乙方获得的股权仅限于持有，在公司离职或者其他原因需要转让股权时，应按照公司股权转让政策执行。

2.2乙方不得将获得的股权转让给非公司内部人员，否则公司有权收回股权并处以相应处罚。

第三条股权回购条款

3.1若乙方提前离职或者辞职，公司有权按照一定比例回购乙方持有的公司股权。

3.2因乙方违反公司规定导致公司受到损失，公司有权随时收回乙方持有的公司股权。

第四条其他约定

4.1本协议自双方签字生效，至股权激励计划结束之日终止。

4.2本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司全称）：

签字：年月日

乙方（姓名）：

签字：年月日

以上为员工股权激励协议书范本，希望对您有所帮助。祝工作愉快，事业成功！

篇2

员工股权激励协议书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于：

1.公司为了激励员工积极性，促进公司业绩增长，特制定本协议；

2.乙方对公司的发展具有重要意义，积极为公司发展做出了卓越贡献；

3.公司决定授予乙方一定数量的股权，以激励其更好地为公司服务；

经双方友好协商，一致达成如下协议：

第一条股权授予

1.1公司授予乙方股权数量为XX股，占公司总股本比例为X%，具体股权种类、价格以公司实际情况为准。

1.2股权授予的时间为XXXX年XX月XX日，XXXX年XX月XX日视为授予起始日。

1.3股权授予后，乙方享有该部分股权的所有权和收益权，有权参与公司的股东大会并行使股东权益。

第二条股权的行使

2.1乙方需在授予起始日后XXXX年内行使股权，逾期未行使的视为自动放弃。

2.2乙方行使股权时，需按照公司规定的流程和程序进行操作，及时缴纳相关费用。

2.3乙方行使股权后，有权按照公司规定获得相应股权权益和红利分配。

第三条股权转让

3.1乙方不得在XXXX年内以任何形式转让或处置手中的股权，否则视为违约并承担法律责任。

3.2公司有权在乙方违约情况下收回乙方手中的股权，且无需支付任何违约金。

第四条股权激励效果评估

4.1公司设立特定评估机构，对乙方在职期间的工作表现和业绩进行评估，评估结果作为股权激励的依据。

4.2乙方需按照公司规定提交相应的工作报告和业绩数据，配合公司开展评估工作。

第五条协议的解除

5.1乙方在股权激励期间如发生以下情况，公司有权解除本协议：

（1）乙方自行辞职或涉嫌利用股权行使公司不当影响；

（2）乙方擅自泄露公司商业机密或其他重要信息；

（3）乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益的；

（4）其他严重影响公司正常经营的情形。

5.2协议解除后，乙方应及时返还公司授予的股权并承担相应法律责任。

第六条协议的变更

6.1任何一方变更协议内容需经双方书面协商并签署补充协议，方可生效。

6.2变更协议需经公司董事会或股东会审议通过后方可实施。

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应通过友好协商解决。

7.2如协商无果，应向合同约定的仲裁机构申请仲裁，裁决是终局的，裁决结果对双方均具有法律约束力。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之